Woods accueille deux nouveaux membres dans sa direction
Woods est très fier d’annoncer l’arrivée de deux professionnelles chevronnées dans leurs domaines respectifs au sein de l’équipe administrative du cabinet. Odile Poupart, CPA-CA se joint au cabinet à titre de Directrice des finances et de l’administration et Nathalie Borgniez à titre de Directrice des Ressources Humaines.
Odile Poupart, Directrice des finances et de l’administration
T 514.982.4545 ext.428 | opoupart@woods.qc.ca
Odile Poupart dirigera les activités administratives, financières et de gestion de risque du cabinet. Elle participera en premier plan à la consolidation des acquis et au développement continu de l’orientation stratégique du cabinet.
Odile a occupé le poste de directrice principale, finances et administration au sein d’une société dédiée à la gestion de patrimoine. Auparavant, elle avait travaillé en audit au sein de deux cabinets comptables d’envergure internationale avant d’évoluer en information financière dans le domaine des assurances à titre de consultante principale.
Professionnelle dévouée et engagée, Odile est tout autant impliquée dans la communauté. Mêlant passion et philanthropie, elle siège actuellement sur deux conseils d’administration celui du Ballets Jazz de Montréal (trésorière) et celui de la Fondation Le Chaînon (membre). Odile était pendant quatre ans administratrice de la Fondation Blue Bridge pour l’enfance.
Nathalie Borgniez, Directrice des ressources humaines
T 514.982.4545 ext. 404 | nborgniez@woods.qc.ca
Nathalie Borgniez dirigera les activités liées à la gestion du talent et des ressources humaines. Elle participera à la réflexion stratégique du cabinet à cet égard et mettra en œuvre les meilleures pratiques pour s’assurer de soutenir la vision et les objectifs d’affaires du cabinet.
Nathalie cumule plus de 20 ans d’expérience en gestion des ressources humaines dans des industries variées. Au cours de sa carrière, elle a développé une habileté particulière en transformation d’entreprise et dans l’implantation de programmes appuyant le développement des compétences, la préparation de la relève et la gestion du changement.
